¿CÓMO CUIDAS TU SEGURIDAD EN LAS ÁREAS DE TRABAJO?

A diario nos hacemos preguntas sobre todo: nuestras necesidades, nuestros propósitos, preguntas sobre la toma de decisiones o sobre lo que en el futuro se establecerá para nosotros, etc.;  innumerables preguntas sobre cada cosa que vivimos. Pero la pregunta por la seguridad es necesaria porque conecta con todo lo que a diario hacemos y especialmente toma vital importancia en nuestro lugar de trabajo, donde solemos dedicar y pasar gran parte del tiempo.

Recuerda Amigo Empresario Implementar la Resolución 0312 DE 2019 en tu empresa, cuentas aún con tiempo para realizarlo.

Es Obligación cumplir con la ley

Trabajos de oficina o trabajos de alto y mediano riesgo, en cualquier área laboral, la seguridad es vital porque se conecta con nuestra propia vida y su bienestar.

Por eso es necesario instaurar prácticas de trabajo confiables y seguras basadas en la aplicación de sistemas o normas adecuadas en materia de prevención, inspección, y posterior presentación de  informes dentro de la empresa donde trabajamos para la toma de decisiones. Aquí es imprescindible que todos, jefes, propietarios o dueños de empresas y sus empleados, conozcan esas normas o los estándares ya establecidos para que la cultura de la prevención sea una realidad y un método a aplicar y  al que acudir siempre para evitar riesgos laborales.

Por eso, para mantenerse al tanto con estos estándares establecidos como ley, es necesario actualizarse y realizar una valoración que responda a cuál es el estado en el que se encuentra mi empresa en cuestión de prevención y seguridad en el trabajo.

“La seguridad laboral es un elemento aplicativo a cualquier área empresarial, es decir es multidisciplinaria”

Es por eso que conceptos como seguridad, riesgos, peligro, evaluación de riesgos, accidente laboral, prevención, enfermedad laborales,  etc., deben ser tenidos en cuenta y ser tan claros para cada miembro activo de la empresa, pues tienen un propósito: SALVAR  VIDAS PREVINIENDO RIESGOS LABORALES.

Lecturas recomendadas:

• Decreto 1072 de 2015
• Resolución 10312 de 2019